5)第11章 陈主任_七零夫妻养娃日常
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  不由皱得更紧,犹豫要不要给县中学校长打个电话,让他从今年的毕业生中安排个人来。

  正想着,就听右边办公桌后坐着的人说:“也许还有个人。”

  “谁?”短发女人连忙问同事。

  同事说:“宗副营长媳妇啊,她不刚来随军吗,应该也要找工作吧。”

  “她?”短发女人皱眉,“还不知道她什么学历呢!”

  “想知道她什么学历还不简单,去隔壁问一问就知道了,户口表格里都有。”

  短发女人还有些犹豫,陈主任却已经有了决定,起身说:“我去隔壁问问她的情况。”话音刚落,人就往隔壁去了。

  陈主任一走,短发女人就跟同事说:“你刚才提宗副营长媳妇干什么?”

  同事被调到家属安置办不久,闻言便有些疑惑,问:“陈主任要求初中学历,咱们手上没合适的人选,我就想到她了嘛,这有什么问题吗?”

  这操作大问题没有,但不太符合流程。

  她们给军嫂安排工作是有固定流程的,通常是军嫂来登记,她们把条件合适的人选资料递给招工单位,招工单位觉得合适,就安排试工,或者直接入职。

  又因为三林基地附近,乃至整个崖县都没几个国营厂,导致招工岗位稀缺,好些军嫂来登记半年甚至一年都没找到工作。所以她们递资料的时候,会有限选择那些随军时间长,却没有工作的军嫂。

  宗绍媳妇刚来随军,户口都没办下来,现在把她资料递上去就不合适。

  而且因为人多岗位少,附近稍微好点的工作都有一大堆人抢,更何况这还是医院药房里的轻松文职……居然就这么随意地安排给了个刚来随军的军嫂。

  短发女人忍不住叹了口气,只希望她的条件达不到要求吧!

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