题，可以向原部队求助，我们可以进行援助申请”
李修说道：“我强调一下，任何马虎，都是对战友，对兄弟们的不负责。”
“你们以后，如果不想遇到不负责的人，那你们就要从你们自己做起！”
一众排长用力点了点头。
李修安排的清楚，全面，他们也安心。
毕竟今天退役的虽然不是他们，但明年估计就是了。
或者，再过几年。
之后，指导员也开口道：“文书拍摄的军旅留念很好，一些照片，都是咱们的记忆。
除了机密技术武器之外，照片，可以人手留一张。这个钱我出。”
李修继续道：“教导员提的意见很好。”
“现在，除了给老兵们送行之外。我就讲两个点”
“第一，年度评功受奖，我先因为个人问题先放弃。另外，所有过程则需要完全公开透明。具体方式如下”
“1，设置荣誉墙，记录过程状态”
“2……”
“3……”
“第二，我给咱们连队申请了个独立计划，叫‘技术作训计划’。刚刚得到通讯员的通知，已经通过了审批。”
“具体内容主要是要求利用训练业余时间，进行额外专业化的装甲指挥官训练。同时，提升技能水平。”
“技术作训计划？”
许多人微微一愣，这个计划是什么鬼？没有听过啊。
指导员笑道：“这个，是咱们连长，神通广大，批准下来得新活动”
“对吧，连长？“
李修点了点头。
“嗯…也相当于试点单位，不过对你们能力技能提升有一定帮助”
“算是一种比较独特的作训方式。如果咱们能搞成，每年连队的二期，三期，四期，名额都会变多。”
“当然，你们需要接触电脑，开始的时候，也可能会非常枯燥。”
这个计划，是他以‘试点化指挥官作训’作为借口，向上级申请的。
如果神枪手四连能有新的‘试点’任务，并且有足够的发挥，裁军的名额，自然会特殊对待。
李修是想把‘神枪手四连’，变为钢铁七团的‘特殊试点单位’。
如果有一定成果。自然会作为经验分享的载体得以保留。
当然，多的，李修也帮不了忙。
“电脑？我们没学过呀？”
一排排长，这时候犹豫了下，开口道。
“我也没学过。会不会难度很大？”
“要重新学？”
“连长，你说的是真的吗？如果名额能多一个，那么老李就不用退兵了。唉，想到老李，我是真舍不得啊。”
裁军名额每个连分到了二十个，这就是五分之一了。
而且，谁都知道这只是开刀的第一步。
下一步，可能就是塞一群学习素质更高的学员兵来。反正，不会这么简单就结束的。
有些试点单位，一个连甚至能够重新整编。
除了尖子兵，都去调任到其他连队了。
要么就是转业，或者复原。
而李修说的，名额多这么多，让他们有些不敢置信。
神枪手四连本来就是优秀连队，平日里机会多，留三期四期的名额也多。
但，李修居然说还能翻倍？
一众排长，也不由得怀疑起来。不过，想起李修认识王参谋长，就让他们拿不定主意了。
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我早点睡吧。马上开剧情了。
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