3)第5章 年轻人要有上进心_我要亏成娱乐圈巨头了
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  杨若谦希望旗下艺人一个粉丝也不要涨,让公司亏光光的远大理想。

  常芷晴交上填好的表,转身坐回杨若谦旁边,甩了甩发酸的手臂。

  新注册一家子公司,要做的事情可不少。

  公章、财务章、税务登记、到银行开户等等等等都是麻烦事。

  谁让公司人少,屁大点事都要老板亲力亲为呢?

  至于新员工的招募,杨若谦觉得他这种只要扑街不要大咖的娱乐公司,是很难招到理想员工的……

  因为正常员工,都会尽可能让公司往好的方向发展,可杨若谦的需求却恰恰相反。

  总不能和手下员工实话实说,让他们使劲糟蹋公司吧?

  就在杨若谦苦心思索该怎么招募员工时,常芷晴忽然戳了戳他的手臂:“杨若谦,今天是不是高乃云首播啊?”

  两人十分熟悉,私底下都是互喊大名。

  在杨若谦招聘高乃云时,常芷晴心中其实是不太赞同的。

  这个室友她可太了解了,性子又软又内向,还有些自卑,确实不那么适合入行主播。

  但既然是老板的决定,那说不准就大有深意。

  杨若谦在公司如此困境之下依然力排众议,要入行直播圈和娱乐圈,想必已经做好了完全的准备和功课,绝不是一拍脑袋的决策。

  自己一个门外汉都能想到的事情,难道杨若谦就想不到吗?

  杨若谦能想到,却依然要招聘高乃云这种一眼暴死的主播,就说明他一定有长远长久的计划。

  作为员工的常芷晴,执行就完了。

  “对,今天是首播,而且应该已经开播一小会了。”杨若谦笑了笑,“很关心你的室友?”

  常芷晴叹一口气:“大哥,我们又没入驻直播平台,没有成立公会,也就没有推流。不自掏腰包花钱刷点礼物,哪来流量?”

  没有特殊合同的主播,想要获得流量,有两种最基本的方法。

  第一种,主播加入的公会,一般而言都有类似推荐卡的“道具”,可以让主播的位置在自己的直播分区中占上一个显眼的位置。

  这种道具的多少,取决于这个公会整体流水的多少,总体来说,是僧多粥少。这也是公会要招收一些流水较低的主播的原因——只要量堆起来,积少成多,整体流水达标,就能得到各种强力推流道具,例如首页推荐之类的。

  接着,把推流道具用在自家头部主播上,以最大化攫取利益。

  用不好听的话来说,一个公会的底层主播,就是头部主播的“耗材”而已。他们几十个人拼了命的直播,好不容易攒出来一个强力推流道具,自己却永远都不可能享受到。

  而第二种方法,则较为直接。

  那就是打赏。只要主播能收到真金白银的打赏,在能获得实时热度的同时,完成一些常驻的直播任务,获取主播能自己使用的推流道具。

  不过第二种推流方式的效果,比第一种方式差许多。

  既然高乃云没有公会,那便只能用第二种方法来获取流量。

  空空如也的直播间很打击主播的信心,特别还是高乃云这种本就有些自卑的女孩。

  杨若谦也明白其中关节,便点头道:“有道理,要不我们送两个飞机吧?”

  反正这个钱可以被视为公司运营成本,可以走公账。

  “行。”

  于是,两人拿出手机,用两个新注册的账号在鲨鱼直播搜了一下“云奶”这个id。

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