经过这几年的快速扩张式发展，国内的业务基本上已经稳固，只需要按部就班的发展就可以，这个时候开启国际化业务是非常有必要的。

　　对于赵一的安排，刘新宇自然是高兴不已，而宋毅对于自己的安排其实说不上失望，算是对此有了一定的心理预期。

　　虽然民生银行这几年发展的非常快，但是这里面的功劳有一半以上是要归于赵一的，因为当初是赵一制定了扩张计划，同时也提供了几乎所有的解决方案。

　　宋毅只不过是一个非常合格的执行者而已，对此宋毅自己也是心知肚明，和民生银行不同，平安保险公司成立之后，赵一几乎没有参与他们的具体规划，反而把各种任务交给他们。

　　例如福利保险资金，其实这项任务对于保险企业来说算不上有多好，虽然能够收取手续费，但是操作起来也是战战兢兢，生怕有半点闪失。

　　就是这样的情况下，平安保险公司过去的一年里面，对这部分增值资金做的非常的不错，总体增值达到了15%，远高于其他稳健性金融产品的收益率。

　　新成立的金融集团，取名为华夏民生金融集团，涉及银行业、保险业和风险投资等业务，旗下的子公司具备一定的独立性。

　　这么做主要的目的是为了摆脱大企业病，成立集团公司的目的不是要加强对旗下业务的监管，这部分智能管理系统已经做得很好了，比人要称职得多，没有必要再加紧箍咒。

　　而是为了进一步加强各个金融实体之间的合作，集团公司就相当于一座桥梁，沟通联系各个金融实体，加强合作和共商业务发展。

　　所以注定了这家集团公司的总部规模不会很大，刘新宇虽然是这家集团公司的总裁，但是平安保险公司还是归他所管，因为集团公司平时的业务量不会很多。

　　这里面的业务量不多，既是指他们的实际管理职权有限，不需要配置那么多人，甚至只需要配置一个管理办公室就可以了，十几号人就足够了。

　　也是因为正常的沟通往来，可以通过智能管理系统来完成，这就用不到人工来参与，只有重大合作事宜和共同利益分配等等，才会让各大金融实体集聚一堂，商议事情。

　　说到底，就是一个组织松散的联盟，和传统的集团企业有着巨大的差异，至于未来会不会改变这种模式，还需要看具体情况了，至少目前这种方式是比较合适的。

　　随后，赵一让现场的各位重视互联网的应用，改变传统经营模式，适应互联网时代的发展需要，加强服务质量，提供高速便捷的服务。

　　同时针对保险业的快速发展，赵一让平安保险加强民众切身需要的保险品种，将精力用到这种核心保险品种的推广上来，而不是制定一大堆用处不大、比较坑人的保险品种。

　　

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