说道。
“罗主任，我觉得这件事不急，这次样品测试成功，后续还有今年的省里和部里的技术奖评选活动，到时候结果出来后，您可以直接去厂里颁奖……”高志国提醒了一句。
“对！到时候我会亲自去他们厂颁奖！”罗涛点点头，说道：“要不先给刘彪打个电话？把今天的情况告诉他。”
“不用打电话，我今天下午就要回厂了，到时候我会向刘厂长报告的。”谢厂长说道。
“行，那你告诉他就行了！”罗涛笑容满面，说道：“回头等产品定型程序完成，参加完今年省里的评奖后，我会亲自去伱们厂子一趟。”
许强的新产品项目能得到相关专家如此高的评价，在省里获奖应该是大概率的事情。
活可以一个人干，但成果出来后，可以一群人摘桃子。
颁奖这样的场合，是最适合领导出场的时刻，总而言之，下级取得的任何成果，肯定是离不开上级的大力支持和帮助的……
“那太好了。”谢长江说道。
随后，参与这次实弹测试的专家组成员，开始纷纷在测试结果报告上，签上了自己的名字，许强的军用引信电池项目，到了此时算是真正通过了审核！
……
与此同时，正在厂里上班的许强对于这件事浑然不知，这几天他正忙于电大考试的最后冲刺阶段。
想要在厂里从工人提拔到干部，学历是个硬性要求。
当初工厂刚开始建设的时候，很多参与建厂的元老学历很多都不高，但由于屡屡完成上级交代的任务，嘉奖和各种荣誉不断，最终完成了工人到干部的转变，成为了工厂各车间各部门的主管人员。
但是现如今，像从工人晋升到干部编制却变的非常困难，学历已经成为一个硬性的门槛。
当前的任何国有单位人员都是分“干部”与“工人”编制，理论上，前者归人事局管，后者归劳动局管（实际运作更复杂）。
大学毕业生、中专毕业生一进单位就是干部编制，而学历等级与中专级别相当的高中毕业生不一定有此待遇。
除非你能为厂里做出非常大的贡献，才有可能破格提拔，但这种事情极其少见，有人连续在厂里当了多年的劳模，到最后依旧只是工人编制。
许强想要获得更多的资源以及更广的人脉，就必须要成为一个拥有一定实权的干部，尤其是搞化工产业，需要投入的资金和人才是相当大的，这绝对不是许强一个人单打独斗就能完成的，哪怕他掌握着远超这个年代的技术，在现实社会中，依旧需要遵循各种规定程序以及人情世故。
之前他在厂里搞新项目，一直都备受质疑和阻碍，以至于许强不得不硬着头皮签订军令状，才最终强行完成了这两个项目。
但如果许强有大学生的身份，刚才那些困难就能迎刃而解，同时也能获得更多的支持。
几天来不断的温习和做题，许强仿佛重新回到了自己的高中时代，只是这一次，许强的心态更平和，也更有把握通过这次的高考……
萌新给各位读者拜年了，祝大家新年发财发大财！
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