的技术工作，要么就是有一定的学历和背景关系，总之无论哪一种，许强都不能把他当成新人对待。
“有点意思。”何永红笑着点了点头。
“另外我和大家说一下，这次的研发任务时间紧，任务重，可能需要大家每天加班加点……”许强说道。
“……”众人闻言，顿时愣住了。
这年头的国企，基本都是严格遵循八小时工作制，从来都是正点上班，正点下班，很少有会加班的时候。
眼下技术科那边确实有一些人加班，尤其是五组的组长刘思颖，最近几乎每天都是来的最早，走的最晚的人。
但他们都是李存柱项目组的人，虽然会辛苦一段时间，但是回报也是相当大的，毕竟李存柱能给他们报加班费，而且一旦项目成功，他们还能拿到不错的奖金以及荣誉。
可许强说白了，哪怕他是今年的工厂劳模，可毕竟现在只是个工人身份，给不了他们加班费，也没有额外的奖金，自然也就没人愿意加吧。
“我家还有事情，我不能加班。”片刻后，何伟第一个反对。
“你要是请我喝酒，一天最少半瓶，我倒是可以加班。”何永红不以为然的说道。
“我家也有事情……”
其他几人也都犹犹豫豫的说道。
“凡是愿意加班的，晚饭我管了，保证让你们吃好！”许强微微一笑，接着说道：“另外我给你们发加班费，厂里规定给多少加班费，我给你们双倍！至于何师傅爱喝酒，这也没问题，等会儿我送你一箱子四特酒，你回去慢慢喝，觉得怎么样？”
许强自讨腰包给他们发加班费，也是有他的想法的。
这个芳纶研发项目想要在短时间内成功，光靠他一个人是非常困难的事情，毕竟他的时间和精力有限，又要绘图，又要组织工人进行实验，同时还要估计泥炭场那边的生意，工作量是相当大的。
而且如果这个项目研发成功，也将会给许强带来极大的回报，不光能获得厂里的奖励，同时这些技术许强将来也可以为己所用，尤其是掌握芳纶纸的生产技术后，绝对可以在国内形成技术垄断，市场前景非常巨大，毕竟当前这种产品国内只能高价进口，而外国的出口价格，高达成本的几十倍！
所以说，这些人名义是干的厂里的活，实际上也是帮许强打工。
况且给他们几个管饭发加班费，也根本没有几个钱，可能加起来，还不到泥炭场那边半天的利润，如此大的投资回报比，许强自然愿意自掏腰包。
“额。”
听到许强这么说，在场的几个人顿时一脸的惊讶。
谁都没想到许强居然这么大方，居然会包晚饭，还给双倍的加班费！
要知道，他们这些刚进厂的技术员，工资甚至还不如一线的徒工，每个月也就不到三十块钱，如果每个月能多
请收藏：https://m.ok120.net
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）