2)第七十九章 三套班子_特战兵王
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  配备什么样的资料库等等,不一而足。

  还有一些事情,是庞劲东虽然现在已经设立的,但都具有临时性质,既急需完善,也不具有长久和稳定的可能,例如纪律的制定和执行方法、完备的各类计划等。一切都要有预定方案,有执行手段,还要有应急预案。

  人类的军事发展到近代的时候,就已经演变成为一门需要精确计算的学科,到了当代更是如此。任何一支部队的、任何一个级别的行政长官,都没有精力与能力去管理部队的所有事情,于是参谋应运而生。

  而参谋也正是庞劲东目前最缺乏的,这一问题不仅庞劲东,还有一个人也意识到了,就是刘弗懿。

  刘弗懿不是主动找上庞劲东,而是被庞劲东找来的。因为他上次发表的一些见解,给庞劲东留下了深刻印象,所以庞劲东很想听听他对部队未来发展的意见。

  “我们的士兵普遍年轻具有活力,而军官——也就是您当年的雇佣兵属下——有着对自己身份的认同和责任感,也有对军官尊严的自觉理解,这是我们的成功之处。”刘弗懿站在庞劲东的面前,不愠不火的侃侃而谈。

  “我不是问你成功之处,而是想要知道我们的不足之处,你可以对我知无不言!”

  刘弗懿没有立即回答,而是偷眼观察着庞劲东的表情,似乎想判定庞劲东是否有诚意,或者是否会对自己接下来话大发雷霆。过了一会,他深吸一口气,缓缓的说:“我们还不是一支真正的军队,更不是一支完善的、能够经历各种考验、能够把战斗力发挥到最大程度的军队。换句话说,我们和那些恐怖组织、毒品武装、落后国家的反**武装,甚至土匪没有太大的区别!”

  话音一落,刘弗懿紧张的看着庞劲东。

  庞劲东微微点了点头,面无表情的说:“继续!”

  “我们没有一个完善的军令系统,令出多门,上级和下级军官的命令有时会截然相反。上级命令不能够得到正确的理解并贯彻执行,也是常见现象。这支部队归谁指挥?您吗?但是您能把命令准确传达到前线的每一名士兵吗?这不是军官们的自身问题造成的,而是因为他们没有一个可遵循的管理制度,完全是凭借对您的忠诚和他们个人的热情、经验,想当然的管理着军队。”

  话说到这里的时候,庞劲东的脸色有些阴沉下来了。

  其实刘弗懿心里的话更加难听,血狮军团如果上了战场,就会立即变成一群没头的苍蝇,各部队和每名士兵会各行其是。但是他担心惹怒庞劲东,也担心传扬出去挫伤军官和官兵们的积极性,更担心自己因此被所有人孤立,所以不能真的说出来,只能烂在肚子里。

  庞劲东依旧面无表情:“继续!”

  刘弗懿鼓劲说了下去:“在我们的各级

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