为小气，而是有两个很重要的原因。
一来，正以为认定了乔万林是值得长期维持，对自己非常有益的关系，宁卫民才会不想把每笔交易都一笔归一笔的结清。
要知道，在人际关系学上有个秘诀。
那就是彼此无法算得太清楚，彼此模糊一点，互有一点亏欠，才更利于日后来往。
说白了，就是如果你想和一个人真正的增进友谊，拉进距离。
那么既然无法无法让那个人欠你一些人情，你就尽量去欠这个人一些人情。
甚至相比较而言，欠别人的人情，反而比让别人欠自己的，还要更划算一些。
因为人情也是一种债务，对谁都是一种负担。
只有你欠了别人的，去接近讨好对方，才显得符合逻辑，能让对方最大程度放下戒备。
而且如果你时常把这份情挂在嘴上，付诸行动。
还能体现出自己知恩图报的人品，更容易获得对方的信任。
如果打个比方的话，这其实就像一个目光长远的商人在自己还不怎么缺钱的时候，就提前找到一家银行，办理了一次小额贷款一样。
事儿办成了，商人自然要对银行行长千恩万谢，但肯定不会以重礼相酬。
而是会时常请银行的行长吃饭，一次次的感谢，一点点加以回报。
这样润物细无声的增进关系，不但可以把这种关系经营得更稳定，也是在为真正需要的大额贷款做铺垫。
到了火候，毫无疑问，这个商人必将获得更为巨大的利益。
二来呢，送礼也得送对路才行。
送出的礼物不但要表达出应有的敬意和诚意，而且也得是对方需要的，才能让对方满意。
宁卫民就非常确定，他所给予的这个承诺，应该就是乔万林真正需要的东西。
因为通过几次接触，他知道乔万林并不是个见钱眼开，贪小便宜的人。
更在乎的其实是仕途前程、职位的上升。
尤其乔万林还天天围着领导们转悠，天然就对领导们的生活了解的比较多。
所以他的这个承诺，就可以帮助乔万林在私下里赢得许多领导的好感。
那么一旦当乔万林的职位获得提升，也就意味着他的后台根基更稳当了。
这就是基本的关系循环。
果不其然，乔万林很能领会宁卫民的好意，他对宁卫民用一句许诺做回报，并没有什么不满的。
也并没有试图去滥用这样的便利，给自己赚点儿小钱。
他唯一应用过的一次，就是三月中旬，用低于市价五百元的价钱帮着工会一把手买到了一台进口彩电。
于是，正如当初宁卫民所预计的一样，乔万林真的开始身兼工会秘书的职务了。
工资和级别也正式提了一个级别。
而这时，反倒是乔万林开始觉得自己占了大便宜，为了五百块的人情有点坐卧不安了。
说实话，他真没想到宁卫民给的价
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