“督军大人，我们正在讨论这次护航过程中几次海战的经验。”赵永岩大声的回答道。
“嗯！这很好！每次战斗后都能总结经验和得失，避免下次出现同样的失误，不过你们不能这样关起门来几个人讨论，最好能够集合所有的战士一起来讨论。”
“可是督军大人，人一多起来，那就非常的吵闹了，很难进行啊！”
“可以分组讨论啊！然后让他们将自己讨论的结果派个代表上报，这样一来就能了解战士们在战斗过程中所遇到的真正的问题了。不然就你们这几个人关起门来在这讨论，能讨论出来什么，要知道操船和操作火炮的可都是那些战士，而不是你们几个人啊！
将那些战士的意见汇集起来，然后集中讨论，并给出对策，然后再形成正式的文件，让识字的人向所有的战士解读。这样一来，才能真正的解决问题啊。”
虽然从联合护卫军成立之初，萧明乾就在军中普及教育，但毕竟时间尚短，大部分的联合护卫军战士都识不了几个字，所以萧明乾便想到了这个办法。这样一来，不仅能够真实的反映海战中的得失，还能让这些底层的指挥人员对自己手上的军队了解更加的深刻，从而使得他们的指挥能够更加的合理，而不是想当然的进行指挥。
“那好吧，等所有人都放假回来后，我们就进行一次全军的大讨论。”赵永岩和其他几个大队长互相看了一眼说道。
“不仅如此，我们还可以将十个大队分成两个阵营，进行对抗演习。这样一来，我们的指挥能力，实战能力都会有较大的提升。”
“可是督军大人，对抗演习要使用火炮吗？”在场的人一听萧明乾这么说，不由有些发懵。
“当然要用火炮。不过，火炮中不放炮弹，只放空炮。依照我们平常收集的各个距离的命中率数据来计算各方的受损率。我知道我们现在的数据还很缺乏，但这总是一个方法。等我们以后收集的数据多了，我们的这种对抗演习会越来越说明问题的。”
人们常说百年大海军，其实说的就是这种积累，经验的积累，战术的积累，以及信念信心等等各方面底蕴的积累。对于联合护卫军来说，没有这样的积累。但是利用每次的战斗的数据进行推演，可以稍稍的减轻这种没有底蕴所造成的战斗力方面的欠缺。
“我们明白了。”
“这样的活动等我们的战船维护完毕后便可以进行了。嗯！就每个月来一次，每次六个大队，随机抽选形成两个阵营，到一个隐蔽的海域进行对抗演习。在演习过程中，双方可以各展奇谋，来达到击败对方的目的。最后将演习过程中的数据全部记录下来，作为评判的依据”
“是！”
“演习的事就这样定了。我还有另一件事情要和你
请收藏：https://m.ok120.net
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）