关晓凡对孙意强比较满意，一方面孙意强在郑刚的劝说下，信心增加了不少，表现不错，另一方面则是因为孙意强是云州大学毕业的，是自己校友，这层关系很是为孙意强加了不少的分，官场上同学校友都可以形成一个圈子，他现在也需要建立自己的圈子。

　　定下孙意强之后，关晓凡便去找冯家良，把自己的想法和他讲了，看冯家良是什么意见。

　　冯家良本来是想着让关晓凡从镇里面把人选给推出来，但是听了关晓凡的话之后，便是同意关晓凡的意见，从县里面选出一个人来去春水镇任职，这样比较容易一些。

　　与关晓凡商议了一下，冯家良就定下了这样一个事，然后便是向县委组织部提出，春水镇纪委书记要换人，刘玉宝不适合再呆在春水镇干了，要求换人。

　　干部调整是组织部的事，但是县纪委的情况有些特殊，因为县纪委的级别要比组织部的高，县纪委是副县级编制，而县委组织部不过是正科级编制，只是由于县委组织部长一般都是县委常委兼，所以才会认为组织部是与纪委平级的。

　　实际上纪委书记是选出来的，而组织部长是直接任命的，县纪委并非县委的工作部门，而县委组织部是县委的工作部门，所以县纪委内部科室的负责人都比县委组织部内部科室负责人高半格。

　　比如，县纪委纪检监察室主任是中层干部，但却是副科级，有的还是正科级，而县委组织部的某一科室科长，一般情况下都是科员级，并非是副科级的干部，造成这种情况的原因就是在于他们两个部门的级别不一样。

　　因此，县纪委在任命纪检干部时，有着自己的发言权，县委组织部对此要说予以尊重。冯家良安排人向县委组织部提出这个要求以后，县委组织部长朱朝山不能不予以回应，虽然他是袁作海安排的人马，但是这种事情并非什么大事，他不能不给冯家良的面子，免得会弄得和财政局一样，让县纪委给抓住什么小把柄。

　　朱朝山便是安排人配合县纪委作好春水镇纪委书记的调整工作，由于刘玉宝本身也没有什么后台，这一次县纪委又认为他包庇钱布银，没处理他就是好事了，县委组织部就是决定将他调到县水利局去担任副主任科员去，他的政治前途完全就是没有了。

　　而孙意强被列为副科级干部考察对象进入县委组织部的视野，一切程序完成之后，便是提交县委常委会进行研究。

　　袁作海自打上次让冯家良弄了个不愉快之后，也是感到冯家良此人不好对付，如果没法将他从连城县给弄走，纪委书记这个职位会给他带来不少麻烦的。

　　但是班子刚刚调整过，他无法将冯家良马上给调走，因此现在还只有转变策略，搞起怀柔政策，稳住冯家良，不至

　　请收藏：https://m.ok120.net

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）