2)第一百二十五章 受众分析与节目..._科技王座
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  能更加专业。有了这批设备,从拍摄、记录、编辑,到播出我们完全可以不求外人,独立完成。请林总放心,我们绝对可以提供最充分的技术支持!”

  本地干部骄傲地介绍本部门情况,那名大陆过来的干部有些不安地在椅子里挪来挪去,等他话音刚落,便站起身,红着脸道:“田部长过誉了。实际上国内生产的设备确实比较齐,质量也还可以,不过相比欧美高档广播设备还有些不足,自动化水平也稍低。比如舞台灯光方面,由于自动化程度较低,在特效照明的时候,需要待命的灯光师会较多,随时根据导演部要求,进行相应的调节……”

  技术部田部长皱了皱眉头,没有说话。

  林秀梁微笑道:“那么,就余总工的意见,你们技术部门做好准备了么,能够满足节目制作的需要么?”

  “这没问题,只是没有日本欧美的那么好用而已……”余总工给出肯定的答复之后,有些不好意思地闹着后脑勺。

  “那就好!”

  林秀梁高兴地一拍桌子,放下心来。

  他刚才还以为本地管理在骗他,既然设备都能用,而且质量也不错,那就不是问题。自动化水平差点怕什么,反正台里现在最多的就是人。

  关飞暗暗摇头。

  国人啊,就是太谦虚了。人家都是夸自己的东西好,缺点尽量隐瞒,被点出来也会想法自圆其说;而国人却少提优点,老老实实尽说自己的不足。搞得人家本来兴致勃勃的,也被他说得望而却步了。

  难怪国内的出口老是上不去,自己的东西略有不足是一方面,这种蹩脚的推销能力,才是最大的短板!

  幸亏他考虑到大陆影视工作者还不熟悉香港影视制作流程、观众需要,建议把他们尽量放在技术岗位,或是担任副职,先学习、再上岗。要是直接推到前台,搞不好把节目全弄成香港版的《新闻联播》那就悲剧了。

  就业务水平来说,这次来的明明每一个都是业务尖子,在本专业中出类拔萃,只可能比本地员工好,绝不可能比他们差。

  只希望他们能尽快适应,进入节奏就好了。

  他心中一动,探头到林秀梁耳边,低语道:“老林,你也看见了,国内影视工作者还是有些放不开,这对开展工作不是好事。我建议把亚视内部的业务比赛提到前面来,我说的那个节目略微延后。希望用比赛的形式,督促大陆影视工作者尽快进入状态,也可以让台里的老员工心服口服,顺带帮他们树立信心,你看怎么样?”

  “我也觉察到了。大陆方面的人很勤奋,责任心、业务能力方面都没得说。就我外行人的眼光来看,他们要比本地员工强好几分。可就是有些太过谦让,拘谨有余而活力不足,是要先帮他们鼓鼓劲,过了心理关才好大用。”林秀梁微

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