2)第六十一章化瘀_科技王座
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  酌一下。

  291旅是二月份获得的番号,他去香港前人员经过扩编,共有一千四百多多人。等他在香港赚到了第一笔资金,送粮回来,在三月份,部队就扩张到了将近三千人。香港回来后,又把任滞留在孟海的前人民军残兵都一起接受,达到了六千规模。

  此前的训练,一直在做,但由于缺粮,训练并不充分。等他回来后,才逐渐走上正轨。

  到现在,部队正规化训练也有了三个来月。这些战士都有一到数年的从军经历,基本军事技能、纪律都在,经过数月训练,其战斗力虽比不上他最初带的那个连,但也达到了百分之六七十,可堪一战了。

  既然防区被提升为了军分区,那么部队的编制架构也要稍微调整,不能再继续采用基础连队的模式,而要开始着手建立营级框架。

  部队编制上限依然是旅,291旅这个称号不会变。

  他不会像其他人民军部队一样,弄一大堆军长、师长出来,没有那个脑袋,就别戴那么大的帽子。不说现在部下普遍能力还不够,就算为以后考虑,也不能封太多高级军官。

  现在就一堆将军,那以后还拿什么头衔去奖励他们?不奖励大家没干劲,奖励的话,那就必须比将军的头衔还要高,难道全部当元帅?

  笑话也不是这么说的!

  所以291旅这个框架不变,暂时只是增加营级编制,十二个野战连,合编为三个野战营。工程营则提升为工程团,正好让这个平时从事建设、战时充当预备役的单位,继续去摸索如何在更大规模的编制内管理部队。

  这样一来,就有了三个野战营、四个工程营,包括营长、副营长、教导员、侦察排长、文书在内四十二个中级军官编制,足够酬劳他那些忠心耿耿的老部下。

  一大批人被提拔为中级军官,那么也就会跟着空出一大批初级军官岗位。

  关飞在看的这份干部提拔名单,就分为营级干部和连排干部两个部分。

  部队干部提拔,是军事主官拟定名单,提交给政治主官审核,如无政治主官签字同意,这份名单就无效。这也是为了制约军事主官任用私人,扩大自身影响力,同时也是保证人民党对部队绝对控制的手段。

  相关名单他昨夜就仔细看过,对此做出了一些修改。一夜起来,他感到脑子更加清醒,一个个看过来,他看到的不是孙耀华写得歪歪斜斜的名字,而是一张张鲜活的面孔。

  关于用人,大家都希望手下全是德才兼备的人才。

  可事实上,这样的人才非常稀少,大多只有某一方面特别出色,而另一方面则有着明显欠缺。在291旅,所有的干部,包括关飞本人在内,都不属于德才兼备的优质人才。

  关飞的用人哲学,则是德才兼备放心使用、有德无才专项使用、有

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